10月23日下午，日照本部會議室召開了視頻會議，集團領導、各區域管理中心、本部各管理及業務中心負責人及鐵運業務及營銷后備人員參加了會議。
會上，劉總再次強調健全專業化營銷隊伍的緊迫性和重要性，并指出公司目前采用的營銷方式缺乏專業化的體系、流程以及理念，急需引進專業的營銷人才，同時培養和引導公司現有員工向市場營銷方向發展，要求公司盡快建立一套適合船貨代理行業營銷的體系和流程。
參會人員就如何短時間內完善鐵路發運業務進行了充分討論，華海在創業初期就一直從事鐵路發運業務，為了滿足近年來經濟環境的變化和內陸客戶對鐵路運輸的要求，會上達成一致意見：將鐵路發運業務從貨代中心獨立，成立專門的鐵運業務中心，用更專業的隊伍更強大的力量參與鐵路發運業務市場競爭。
會上還商討了招聘高管人才的計劃，在華海走向二十年之際，滿足集團發展的需求，面向全國招聘具有經驗的營銷總監、行政總監、財務總監、人力資源總監等專業高管人才。
